第一版

集團動態

 

荊州市沙市區長秦軍到尊龍凱時藥業走訪慰問

壬寅正月初七 ，荊州市沙市區長秦軍率區稅務局 、經信局等政府部門負責人到湖北尊龍凱時藥業有限公司走訪慰問 ，了解公司開工生產情況 。在認真聽取總經理黃少偉和區委聯係企業負責人關於企業生產經營情況及發展需求的匯報後 ，秦區長表示 ，區政府將大力支持企業創新發展 ，希望企業夯實發展基礎 ，保持生產穩健發展 。

 

荊州市沙市區人大主任嚴若文到尊龍凱時藥業視察

2月28日下午 ，荊州市沙市區人大常委會主任嚴若文到湖北尊龍凱時藥業有限公司視察 ，在認真聽取區人大代表 、常務副總經理吳家滔履職情況的報告和總經理黃少偉就人大代表在企業發揮的作用的匯報後 ，要求人大代表真切關心民生 ，及時通過人大的高效渠道反映包括營商環境 、企業需求的民意 ，助力企業穩健發展 ，並對黃少偉總經理支持人大工作表示感謝 。

 

尊龍凱時醫藥集團董事長田南希入選“湖北省百名優秀創業女性人才” 榮譽榜

“三八”國際婦女節前夕 ，湖北省婦聯 、省工商聯 、省經信廳聯合發布了《關於確定“湖北省百名優秀創業女性人才”的通報》 ，尊龍凱時醫藥集團董事長田南希入選“湖北省百名優秀創業女性人才”榜單 。

行業動態

 

國家藥監局批準五款新冠抗原自測產品上市

 

3月12日 ，國家藥監局發布通告 ，批準南京諾唯讚 、北京金沃夫 、深圳華大因源 、廣州萬孚生物、北京華科泰生物的新冠抗原產品自測應用申請變更 。自此五款新冠抗原自測產品正式上市 。

新冠抗原自測產品的適用人群 ：一是到基層醫療衛生機構就診 ，伴有呼吸道 、發熱等症狀且出現症狀5天以內的人員 ；二是隔離觀察人員 ，包括居家隔離觀察 、密接和次密接 、入境隔離觀察 、封控區和管控區內的人員 ；三是有抗原自我檢測需求的社區居民 。

社區居民有自我檢測需求的 ，可通過零售藥店 、網絡銷售平台等渠道 ，自行購買抗原檢測試劑進行自測 。需要注意的是 ，為確保采樣檢測質量 ，居民需認真閱讀說明書 ，按照規定的要求和流程 ，規範地進行采樣 、加樣 、結果判讀等操作 。

需要說明的是 ，核酸檢測依然是新冠病毒感染的確診依據 ，抗原檢測作為補充手段可以用於特定人群的篩查 ，有利於提高“早發現”能力 。

 

2021年度仿製藥一致性評價情況分析

綜合國家藥監局網站及藥融雲數據庫相關數據 ，對2021年全年一致性評價情況進行分析發現 ，全年共有1972個品規的仿製藥通過一致性評價 ，涉及571家醫藥企業 ，532個藥品品種 ，其中有264個藥品品種為首家過評 。

從過評藥品劑型來看 ，注射劑是2021年通過一致性評價藥品的主要劑型 ，共計879個品規 ，占比44.57% ；其次是片劑 ，共824個品規 ，占比41.79% 。

近3年來過評藥品劑型中注射劑占比也呈現出持續上升態勢 ，由2019年的5%增長到2021年的近45% 。

在2021年的過評藥品中 ，共有252個品規的藥品被納入國家藥品集采名單 ，占比12.78% 。

大變局背景下的醫藥產業政策導向

 

  近期 ，工信部 、國家發改委 、科技部 、商務部 、國家衛健委 、應急管理部 、國家醫保局 、國家藥監局 、國家中醫藥管理局等九部門聯合發布《“十四五”醫藥工業發展規劃》（以下簡稱《規劃》） ，在業內引起熱烈討論 。 

通過研讀《規劃》 ，企業可以更好地了解“十四五”期間我國醫藥工業發展的大背景 、產業發展趨勢以及產業政策導向 ，從而找到自己的定位和發展路徑 。 

   “十四五”或迎行業發展大變局

   根據《規劃》 ，在產業結構方麵 ，不同的產業板塊在“十四五”期間將呈現不同的發展態勢 。化學創新藥 、化學仿製藥 、生物藥 、中藥 、化學原料藥各自都將麵臨不同的機遇和挑戰 ，其中化學創新藥和生物藥的發展速度預計將顯著高於行業整體水平 ，在未來產業結構中占有更大的比重 。

在產品結構方麵 ，過去五年臨床用藥前20位的品種已經發生了很大變化 ，抗體藥物等一些創新性強的產品進入臨床用藥前列 ，“十四五”時期這種變化趨勢將持續甚至加強 ；化學仿製藥、原料藥同品種的生產將更加集中 ，生產企業分散的問題會有所緩解 。

在企業結構方麵 ，強弱差距將拉大 ，創新型企業進一步崛起 。帶量采購政策下 ，仿製藥企業各種力量博弈，將改變很多傳統優勢企業的競爭地位 。

渠道結構方麵 ，基於互聯網的醫藥流通新模式 、新業態將快速發展 ，“雙通道”為零售端發展開辟了增長空間。 

  行業保持中高速發展需要新動能 

《規劃》提出 ，“十四五”時期行業增長目標是“營業收入 、利潤總額年均增速保持8%以上” 。醫藥工業要實現既定增長目標需要培育新的增長動能 。麵向國內大循環 ，要通過技術創新促進用藥結構升級 ，滿足日益增長的健康需求 ，提高創新藥在產品結構中的比重 ，提高技術創新對產業增長的貢獻率 。

  創新驅動轉型是重要任務 

  《規劃》將“創新驅動轉型”作為行業發展的重要任務 ，“十四五”時期的目標是“創新驅動轉型成效顯現” ，2035年的目標是“創新驅動發展格局全麵形成 ，原創新藥和‘領跑’產品增多 ，成為世界醫藥創新重要源頭” 。 

  提升製造水平是行業發展的基礎 

  綜合《規劃》相關內容 ，提升醫藥工業製造水平包括以下內涵 ： 

  提高產業化技術水平 。支持企業圍繞關鍵技術、核心裝備 、新型材料開展攻關 ，開發和轉化應用一批先進技術 ，構築產業技術新優勢 。《規劃》提到了幾個急需提升的技術領域 ，包括新型生物藥生產技術 、原料藥創新工藝 、高端製劑生產技術 、中藥全過程質量控製技術 。 

  提高重點領域產品質量 。《規劃》將化學仿製藥 、部分中藥 、藥用輔料和包材作為產品質量升級的重點 ，提出要持續開展仿製藥一致性評價 ，提高過評品種的覆蓋麵 ；以提升中藥穩定性和可控性為核心目標 ，提高中藥製造過程控製水平 ；健全藥用輔料 、包裝材料的標準體係和質量規範 ，促進產品有效滿足仿製藥一致性評價 、製劑國際化等要求 。

   推動數字化轉型 。《規劃》就產業數字化轉型提了三個重點方向：以新一代信息技術賦能醫藥研發 ，探索人工智能 、雲計算 、大數據等技術在研發領域的應用 ，推進健康醫療大數據的開發應用和整合共享 ；實現信息技術與生產運營深度融合 ，在工廠設計 、生產製造 、安全生產 、物流倉儲 、經營管理等各個環節應用數字化技術 ；發展新模式新業態 ，構建覆蓋疾病診療 、藥品配送 、醫療機構收費 、醫保結算等環節的數字化管理體係 。 

  促進綠色低碳發展 。主要措施是 ：開展綠色技術創新和“三廢”治理共性技術攻關 ，采用新型技術裝備改造傳統生產過程 ；提升安全風險管控能力 ，提升本質安全 、人員技能素質 、安全信息化水平 ；實施碳減排行動計劃 ，明確重點領域二氧化碳排放強度控製目標 ，提高全行業資源綜合利用效率 ；嚴格執行環保 、安全 、節能準入標準 ，淘汰一批VOCs（揮發性有機物）排放高 、環境汙染嚴重 、安全風險高的工藝技術和生產設施 ，支持建設綠色工廠 、綠色園區和綠色供應鏈 。 

  打造產業鏈優勢 。《規劃》將“提升產業鏈穩定性和競爭力”作為一項重要任務 ，提出要對標國際先進水平 ，強化資源要素支撐 ，補齊產業鏈關鍵短板 ；鍛造長板 ，提升關鍵核心競爭力 ，提高全要素生產效率 ，不斷強化體係化製造優勢 ，形成具有更強創新力 、更高附加值 、更安全可靠的產業鏈和供應鏈 。 

  國際化發展要加快向高階邁進

  受各種因素影響 ，全球醫藥創新鏈 、產業鏈 、供應鏈正在重塑 ，《規劃》提出的發展方向是“深化產業國際合作 ，加快培育競爭新優勢 ，更高水平融入全球創新網絡和產業體係” 。《規劃》提出 ，要吸引全球醫藥創新要素向國內集聚 ，推動國內醫藥企業更高水平進入國際市場 ，推進創新藥國際化 ，大力開拓生物藥國際市場 ，加強國際藥品監管合作 ，為醫藥產品更便捷走向國際市場創造條件 。

 （中國醫藥報）

 第二版

春意盎然的三月 ，美好的三八女神節如約而至 。企業的發展離不開女員工辛勤的汗水和努力 ，她們在自己的崗位上 ，充分發揮了女性剛柔相濟 、細致周到的特質 ，在工作中恪盡職守 、精益求精 ，用驕人的工作業績 ，支撐起了尊龍凱時的“半邊天” 。在這個特殊的節日裏 ，尊龍凱時醫藥集團各公司開展了豐富多彩的活動 ，以不同的形式慶祝“三八”國際婦女節 。

福虎生輝 ，智贏未來

金牛辭歲 ，福虎生輝 。2022年1月26日 ，湖北尊龍凱時醫藥有限公司在武漢隆重舉辦“福虎生輝 ，智贏未來——尊龍凱時醫藥2022年新春團拜會暨 2021年度總結表彰大會” ，盤點收獲 ，表彰先進 ，喜迎虎年新春 。

在精彩的文藝演出過程中 ，表彰活動穿插進行 。尊龍凱時醫藥總經理黃少偉先生 ，營銷總經理李建軍先生 ，黨支部書記兼副總經理張琳女士 ，副總經理楊青女士 ，以及職能部門的領導相繼揭曉了“尊龍凱時醫藥2021年度表彰總結大會”的各個獎項 ，向獲得榮譽的先進團隊和個人頒發獎金及榮譽證書 。

福虎獻瑞賀新春

2022年1月27日 ，武漢尊龍凱時醫藥科技有限責任公司和武漢美洳生物科技有限責任公司在武漢隆重舉辦“福虎獻瑞賀新春——尊龍凱時醫藥科技和美洳生物2022年新春團拜會暨 2021年總結表彰大會” ，總結收獲 ，表彰先進 ，共迎新春 。

第三版

“窮則思變”辨析

尊龍凱時藥業辦公室  習俊

據史料記載 ，“窮則思變”出自《易·係辭下》“神而化之,使民宜之 。易窮則變,變則通,通則久 。”在《資治通鑒·唐德宗貞元十年》中記述“凡人之情,窮則思變 。”兩者雖表述不一樣 ，但其意境相仿 、表達的意思是一致的 。意即人處於窮困艱難的境地之中,就會想辦法找出路,力圖改變現狀 。鄙以為“窮則思變”是一種辯證的觀點 ，是一種進取思維 。

然而 ，“窮”不應該也不僅僅是指物質方麵的生活窘困和境遇艱難 。當然 ，收入低了 ，入不敷出 ，就會想到如何增加收入 ，改變現狀 ，改變窮困潦倒的窘境 。譬如 ，開辟新的創收渠道 ，改變勞動方式 ，謀取更好的工作等等 。“窮” ，還應該泛指知識層麵和精神層麵的狀態 。知識層麵的“窮”即包括基礎知識 、專業知識匱乏 ；精神層麵的“窮”即精神萎靡不振 、意誌薄弱消沉 。知識淺薄 、技能低下 、孤陋寡聞 、思想陳舊 、態度消極 、精神頹廢 、慵懶懈怠 ，思想跟不上形勢 、行動跟不上潮流 ，事事都會落於他人之後 ，漸漸地習慣平庸 、渾渾噩噩了卻一生 。

不論是在上古 ，還是在當今 ，即便是原始社會 ，個人能力就是生存基礎 。在原始社會 ，若無狩獵之能 ，則生存難以為繼 ；在當今社會 ，若沒有一技之能 ，則難以維持生計 。

雖然社會不企望每個成員都“才高八鬥 ，學富五車” ，但都應該具備生存能力 ；社會不企求每個人都具有突出的表現 、創造輝煌的業績 ，但應該有思而奮進的態度和精神 。

“一個人若沒有能力改變世界 ，就要想辦法改變自己 。”要在思想上排除苟且偷安之虞 ，在知識和精神上脫“貧”致富 ，成為能戰勝自己 、主宰自己 、勝任工作的人 。在不能自主創業的情況下 ，得到一份工作 ，就要倍加珍惜 ，努力地適應工作環境 ，提高與完成工作任務相適應的工作能力 ，認真地履行自己的職責 ，在爭創良好的業績中獲得相應的報酬 。在整個社會中 ，一個人的生存之道變與不變 ，在於自己 ，而不在團體 。當你融入一個團體 ，就要認同這個團體的理念 ，就要設定自己的初心 ，矢誌不渝 。隻有這樣 ，才有明確的行動方向及其奮鬥的目標 ，才能蓄勢前行 。入職一家企業 ，首先要考慮到為企業的興旺而努力工作 ，企業興旺了 ，自己的工作才會穩定 ，收入才會不斷增加 。反之 ，企業不濟 ，工作則不穩 ，為謀求新的工作增加變數 。

尊龍凱時藥業是中國栓劑全產業鏈整合創新者 ，具有廣闊的發展前景 。企業以“勝任即才 ，創新成才 ；人人皆可成才”為用人理念 ，以培養為主 、引進為輔 ，壯大專業技術人才隊伍 。對求職者的素質和能力以適應為要件 ，以勝任為要素 ，為入職者提供了寬鬆的應聘條件和發展空間 ，為員工個人的職業生涯規劃奠定了良好的基礎 ，適合大多數思“變”而為的求職者的選擇和職業發展 。隻要思定而為 、謀定而動 ，不忘初心、踔厲奮發就會在“尊龍凱時家園”書寫人生的華麗篇章 ，鑄造人生輝煌 。

“凡人之情,窮則思變” 。見異思遷而盲動盲“變” ，則會增加求職履職的難度，平添困苦 ；理性的“變” 、發奮的“變”，會成就絢麗多彩的人生 。

我願是夕陽中的一抹紅

尊龍凱時藥業栓劑車間  姚章秀

一隻飛鳥輕快地拍打著翅膀 ，托起了夕陽 ，倒映在湖水裏 ，我趕快拿出手機 ，打開照像功能 ，摁下快門 ，把這最為壯觀最為美麗的一瞬間拍了下來 ，讓它永遠定格在我的記憶裏 。

多美的夕陽啊 ！我願是夕陽中的一抹紅 。

歲月的流逝 ，改變了我的容顏 ，但沒有改變我工作的激情 ，沒有改變我對幸福生活的向往 。

我是一名即將退休的尊龍凱時員工 ，在我見證尊龍凱時的誕生 ，發展壯大的時候 ，我始終恪守員工守則 ，在自己平凡的工作崗位上默默地工作著 。

我心裏想著 ，雁過留聲 ，人過留名 。做好本職工作 ，就是散發了自己的最大能量 。

我願是夕陽裏的一抹紅。“廠興我榮 ，廠衰我恥”時刻縈繞在我的腦海 。我能夠團結員工 ，和她們成為一個群體 。堅持少請假 ，多做事 ，任勞任怨 。在我力所能及的時候 ，在做好自己的本職工作的同時 ，幫助他人是我司空見慣的事 。

我願是夕陽裏的一抹紅 。我在臨退休前 ，有幾句話告誡在崗的兄弟姐妹 ，學習是進步的法寶 ，認真是質量的保證 ，敬業是員工的素養 。尊龍凱時的興衰連結著所有尊龍凱時人 ，關乎每個尊龍凱時人的切身利益 ，我們的慎言謹行是尊龍凱時的形象大使 ，我們辛勤的付出是名優品質的保證 ，天道酬勤 ，商道酬信 。我相信 ：尊龍凱時明天會更好 ！

我願是夕陽裏的一抹紅。讓這一抹紅的絢麗讓更多人欣賞 ！

遇見尊龍凱時

尊龍凱時醫藥財務部  曹克琴

新年伊始 ，萬象更新 ，期待已久的年會終於在1月26日拉開了帷幕 ，大家歡聚一堂 ，不亦樂乎 。

這是我第一次參加公司的年會 ，也是我踏入社會後參加的第一個年會 。本以為我隻能作為觀眾參與其中 ，沒想到第一次卻能以表演者的身份踏上年會的舞台 ，與財務部的同事們一起表演舞蹈《加油吖》 。當時距離年會隻剩一個月左右 ，我倍感壓力 ，雖然中午會跟著大家一起練舞 ，但依然擔心拖大家的後腿 ，於是回家後也會努力練習 ，盡快跟上大家的節奏 。

年會的節目很多 ，而我們是第一個出場 ，得知這個消息的時候我開始有點緊張 ，這種情緒導致我在彩排時突然忘記了動作 ，傻傻的愣在了那裏 。大家看出了我的緊張 ，安慰我說 ，沒事的 ，像平時練習那樣做就好 ，放鬆自己 。在彩排結束後 ，我在腦海裏一遍又一遍地回憶舞蹈動作 ，加深印象 。雖然還是很緊張 ，但好在正式上場的時候沒有出現差錯 ，我們終於順利的完成了我們的表演 。下台後 ，回憶起在辦公室裏麵練習的點點滴滴 ，從最開始的參差不齊到現在的整齊劃一 ，是大家每天的堅持成就了演出的成功。

年會中一個又一個節目給我們呈現了一場精彩絕倫的視聽盛宴 ，有師徒四人演唱的改編版歌曲《路在前方》 ，也有輕盈優美的舞蹈《萬疆》 ，還有鏗鏘有力的大合唱《舞台.家園.夢》等等 ，讓我們大飽眼福。當然在年會中肯定少不了遊戲環節 ，表演間隙 ，來一波小遊戲 ，全員參與 ，各展身手 ，獲得勝利的人洋洋得意 ，沒搶到名次的人摩拳擦掌 ，準備在下場遊戲中繼續努力 ，現場的氣氛逐漸被炒的火熱，年會也在大家的歡聲笑語之中圓滿結束 。

我很榮幸能參與進此次年會 ，不僅是因為能在年會中進行節目表演 ，更是因為每天的練習 ，讓我迅速的融入了財務部的大家庭之中 ，和大家逐漸的熟悉了起來 。2021年12月13日是我遇見尊龍凱時的開始 ，雖然我在公司工作的時間還不到一年 ，但在這短短幾個月的時間裏 ，我卻時刻感受著公司的關懷與溫暖 。作為尊龍凱時的一份子 ，我希望未來能與尊龍凱時攜手共進 ，為尊龍凱時和自己創造更好的明天 ，成就更好的自己 ！

“誌願紅” ，匯聚抗疫力量

 尊龍凱時醫藥銷售部  徐曼

新年伊始 ，如新公司的一場會議徹底打破了武漢人平靜的生活 。2月21日武漢新增4例核酸檢測陽性病例 ，2月22日武漢累計報告14例陽性 ，麵對疫情再次來襲 ，武漢政府穩穩守住第一線 ，第一時間對風險區實行封鎖 ，相關部門連夜組織全民核酸大檢測 ，一場與時間競速 ，與病毒賽跑的戰”疫“再次打響 。

尊龍凱時公司身處疫情較為嚴重的江岸區 ，同事之間的問候已然變成“你今天保住綠碼了嗎 ？”“你今天核酸了嗎 ？”果不其然 ，2月23日起 ，公司同事陸續接到社區 、疾控打來的流調問詢電話 ，通過大數據的反饋信息 ，逐一電話核查“時空伴隨者”的活動軌跡 。接下來由轄區社區管控人員安排下一步的防疫措施 ，我也未能幸免 。2月25晚間我先後兩次接到社區的電話 ，通知我居家隔離（居家隔離和14天健康監測） ，我的綠碼也同時變為黃碼 。居家隔離的日子裏 ，我們可敬的醫護人員“全副武裝” ，爭分奪秒為群眾做核酸 。飯顧不上吃，水顧不上喝 ，24小時連軸轉 ，街道全體黨員幹部 、誌願者也加入到核酸檢測的一線 ，夜以繼日 、連續作戰 ，匯聚成疫情防控的強大合力 。

讓我印象最深的是2月27日報告宗關有兩例陽性病例 ，我們社區盧主任從淩晨三點接到通知 ，立馬組織轄區社區整體做核酸 ，與白衣天使們並肩作戰 ，為社區抗疫築起防線 。在防疫的一線 ，看到盧主任那一雙疲憊的雙眼 ，我堅定地說 ：“盧主任辛苦啦 ，我想做誌願者 ，幫你們分擔” 。盧主任忙搖搖手 ，謝謝你 ，你現在還在隔離期 ，做好隔離保護好自己就是對我們最大的支持 ！

疫情就是命令 ，防控就是責任 。接到全市開展全員核酸檢測的消息 ，公司黨員同誌們紛紛主動請纓 ，利用自己業餘時間 ，積極來到社區協助開展疫情核酸檢測工作 。3月2日 ，我作為尊龍凱時青年誌願隊來到防疫形勢較為嚴峻的航務社區 ，協助開展社區核酸檢測采樣工作 。換上誌願者服務紅馬甲的我 ，引導居民采集信息登記 ，咽拭子檢測等 ，隨時安撫居民的緊張情緒 ，引導居民即測即走 。“請您戴好口罩 、請您排好隊 ，保持一米以上距離……請您打開微信 、打開微信健康碼 ，遇到老年人 ，不會操作手機 ，指導老人操作 ，幫老人把“武漢戰疫”置頂。提醒用身份證登記 ，有不記得電話號碼的 ，主動用居民的手機打給自己 ，記錄下他們的號碼寫下來 ，交給老人手裏 。每位誌願者都不厭其煩重複著這些質樸的工作 ，耐心微笑為大家提供服務 。居民的一句句“謝謝 ，謝謝 。”讓我們倍感暖心 ！

武漢是英雄的城市 ，英雄城市的誌願者們 ，個個是英雄 。平凡中見偉大 ，細微處顯擔當 。在武漢 ，麵對再次突發的疫情 ，無論是銀發蒼蒼的老人還是剛剛長成的陽光少年 ，人人爭當誌願者 ，他們衝在第一線 ，熬夜用實際行動守護這座英雄之城 。正是有無數可愛可敬的“誌願紅”的付出與奉獻 ，才讓這座城更加充滿溫情 。

武漢伢，穩到 ，莫慌 ，口罩戴好 ，防護做好 ，冒得事 ，武漢必勝 ！ ！ ！

第四版

成長之路

尊龍凱時醫藥市場部 範小英

時光如梭 ，不知不覺離開校園近一月 ，在尊龍凱時近一個月的融入和學習 ，我每天都會有很多新的體會，新的收獲和感悟 。想說的很多 ，我總結下來主要有以下幾點 ：

1 、堅持

不管到哪家公司工作 ，剛開始都是先讓我們學習相關產品知識和規章製度 ，時間短的要幾天 ，時間長的要幾周 。在這段時間裏很多人會覺得很無聊 ，沒事可做 ，便產生離開的想法 。在這個時候我們一定要堅持 ，輕易放棄隻會讓自己後悔 。

2 、虛心學習

在工作過程中 ，我們會碰到很多專業的產品知識和學術問題 。不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教 。當別人教我們知識的時候 ，我們也應該虛心的接受 ，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然 。

3 、多聽 、多看 、多想、多做 、少說

我們到公司工作以後，要知道自己能否勝任這份工作 ，關鍵是看你自己對待工作的態度 。態度對了 ，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握 。態度不好 ，就算自己有知識基礎也很難把工作做好 。我剛到公司崗位時 ，根本不清楚該做些什麽 ，但隻要每天做好工作計劃 ，就不會沒有收獲 。也可以多看別人怎樣做 ，多聽別人怎樣說 ，多想自己應該怎樣做 ，然後自己親自動手去多做 ，不斷地為自己做計劃就會得到回報 。所以 ，我們不管幹什麽都要端正自己的態度 ，這樣才能把事情做好 。

4 、手要勤 ，眼有活

在任何公司 ，都要做自己力所能及的事情 ，從小事做起 ，從熟悉公司 、熟悉產品和相關知識開始 。

5 、少埋怨

有的人會覺得公司這裏不好那裏不好 ，同事也不好相處 ，工作也不如願，經常埋怨 ，這樣隻會影響自己的工作情緒 ，不但做不好工作 ，還增加了自己的壓力 ，所以 ，我們應該少埋怨 ，要看到公司好的一麵 ，對存在的問題應該想辦法去解決 ，而不是去埋怨 ，這樣才能保持工作的激情 。

6 、錯不可怕 ，就怕一錯再錯

其實每一個人都有犯錯的時候 ，工作中第一次做錯了不要緊 ，公司領導和同事會糾正提醒 。我剛到公司不久 ，進行黃體酮栓宣傳片講解的時候，聽我宣講的同事幫我指正講解中的不規範之處 ，使我得以發現問題 ，改正提高 。

很感謝公司的任用 ，讓我有機會將理論與實踐相結合 ；讓我擁有與社會不脫軌的機會 。雖仍有不足 ，但我相信通過實踐的積累和學習可以越來越好 。在未來 ，我會為自己的目標不懈努力 ，在工作上保持嚴謹的工作態度 ，踏踏實實的做好自己的工作 ，不斷地提升自己的能力 ，力爭在工作上有所成就 。希望不辜負自己和領導的培養 ，在自己的崗位上越做越好 。

虎年新春團拜會之感

尊龍凱時醫藥銷售部 鄒瑩

喜鵲登枝叫 ，迎麵梅花笑 。春眠不知曉 ，節日新年到 。一年一度的新春佳節又到了 ，我們昂首跨入了充滿希望的2022年 ，伴隨著新春的喜慶氣息 ，跨步在希望的大道上 。

每年年終 ，也是我們銷售部的同事們最開心 、最激動的時候 ，我們將和全國各地精英們歡聚一堂 ，辭舊迎新 。平時微信和電話的溝通遠遠比不上麵對麵的交流 ，在這裏我們可以一起唱著《舞台.家園.夢》 ，一起熱熱鬧鬧的回顧著這一年來工作成果 ，伴隨著各個部門精心準備的年會節目 ，沐浴著新春的曙光 ，翻開了新的一頁 。

年會節目不僅僅是較量功夫與演技的舞台，更是一種傳播正能量和溫暖的媒介 ，是全體尊龍凱時家人坐在一起看節目的那種溫馨 ，是歡聚一堂的喜慶和吉祥 。

年會結束之後 ，我們吃著年飯再來一輪熱鬧的討論 ，“今年年會的主持人好搞笑太會帶氣氛了” 、“還有那個黃經理跳舞簡直是絕了” 、“那個江江的腿真細 ，我們要減肥明年也可以上去扭2下” 、“明年第一名一定是我們部門的”

酒桌上我們歡天笑語，高談闊論 ，一起端著小酒杯像網上的彈幕一樣發表著各種看法 ，就像一家人在一起吃團年飯一樣熱鬧祥和 。

難怪總說歡笑伴著淚水 ，歡笑過後 ，從各地業務員口中得知 ，在過去的一年裏 ，市場麵臨的形勢嚴峻複雜 ，他們的心情 ，我們坐在辦公室是遠遠體會不到的 。他們肩上承擔的任務繁重而艱巨 ，他們需要在疫情肆虐的情況下思考如何搶占先機 。此時此刻 ，我為奮鬥在一線的戰士們自豪 ，你們辛苦了 ！我相信 ，總有一天 ，通過尊龍凱時家人們的努力 ，我們的產品一定也會被各大藥店爭搶的擺門口做招牌 。請允許我為尊龍凱時家人們煥發出來的拚搏精神 、創造的非凡業績表示崇高的敬意 ！

這一年有歡笑也有淚水 ，哭過之後我們也要向前看 。我們慶幸成功反思失敗 ，讓成功成為我們的鞭策 ，讓失敗變為我們的動力 ，敞開我們的胸襟去擁抱美好的明天 。尊龍凱時家人們 ，讓我們攜手並進 ，去迎接2022年春天的溫暖和成功的喜悅吧 ！

舞台 家園 夢

尊龍凱時醫藥業務管理部 王菲

“用風的力量撐起信念 ，用光的速度追趕時間 ，飛越高山海洋藍天 ，我們更快更強更遠……”隨著尊龍凱時企業之歌這熟悉的旋律響起 ，在這中國傳統的小年夜 ，一個千家萬戶合家團圓的好日子裏 ，尊龍凱時醫藥“福虎生輝 ，智贏未來”2022年新春團拜會暨2021年總結表彰大會正式拉開帷幕。

北風擋不住春天的腳步 ，冰雪封不住青春的熱情 。在這歡樂喜慶的日子裏，尊龍凱時醫藥不僅表彰了在過去的一年中 ，日複一日地在平凡的崗位上默默付出 ，把平凡的工作做的不平凡 ，與企業同風雨 、共命運 ，為公司的發展做出突出貢獻的先進集體和先進個人 ，尊龍凱時醫藥的家人們也為大家帶來了精彩的節目 。

新的一年 ，尊龍凱時人懷著《最初的夢想》載歌載舞 ，辭舊迎新 ，用心中《最美的期待》迎接春天裏《鴛鴦海棠》帶來的《桃花運》 。

新的一年 ，尊龍凱時人依然堅信我們的路還很長，我們的《路在前方》 ，前方有夢想 ，隻要鍥而不舍 ，任何困難也擋不住我們前進的腳步,我們始終相信《愛拚才會贏》 。

新的一年 ，尊龍凱時人將繼續發揚眾人拾柴火焰高 、《眾人劃槳開大船》 、團結凝聚力量的企業精神 ，群策群力 ，攻堅克難 ，一步步腳踏實地向2022年昂首邁進 ，共同創造新的輝煌 。

新的一年 ，尊龍凱時人懷著願山河無恙 ，吾國《萬疆》的信念 ；懷著願虎年的勃勃生機和激情活力能帶給我們更多驚喜的美好願景 ，站在了一個全新的起點上 ，踏上了一個新的征程 ，2022讓我們再接再厲 ，繼續《加油YA》 。

“愛無言 ，量無限 ，夢無界 ，信無邊 ，我們的追求永遠都不會改變 ；相信你 ，相信我 ，手牽手 ，肩並肩 ，我們共創尊龍凱時的美好明天” 企業之歌的旋律再次響起 ，我們辭別了2021 ，迎來2022 ，在這展示自我的舞台 ，在這相親相愛的家園 ，希望尊龍凱時人所有的夢想都《如願》 ，也希望尊龍凱時人繼續用勤勞和智慧迎接困難和挑戰 ，貢獻價值 ，搶抓機遇 ，創新發展 ，在實現“尊龍凱時夢 ，中國夢”的征程上展望美好未來 ，譜寫嶄新篇章 ！

與之同行

尊龍凱時人的春之禮

 尊龍凱時醫藥財務部 胡願

伴隨著冬日的暖陽 ，尊龍凱時家人們迎來了虎年的新春團拜會 。疫情雖然仍在管控中 ，但現場的在線直播 ，讓遠在外地的公司領導 、前線的兄弟姐妹們 、現場的我們歡聚在一起 ，共迎新春 。

跟隨著時代的步伐 ，我們的新春團拜會展現了尊龍凱時人的創意和創新 。當穿著華麗禮服的主持人們隨著音樂緩緩步入舞台中央時 ，讓我們看到了不同往昔的主持風采 ；伴著科技加持的舞台燈光亮起之時 ，一個個舞動的背影和一首首動聽的歌聲於耳畔響起之際 ，讓我們感受到尊龍凱時人多才多藝的精神麵貌 ；當當下最火熱的“現場直播”出現在我們的視野之時 ，我們一個個興奮不已 ！

在會前一個月 ，公司領導帶頭錄製了新春團拜視頻 ，各部門也陸續行動起來 ，精心錄製形式多樣的祝福視頻 ！當這些別出心裁的短視頻出現在團拜會的大屏幕之際 ，我們的心中充滿喜悅的同時還帶著一份溫馨的感動 ！在黃總精彩且有力量的新春致詞之後 ，我們財務部帶著一份新年的《加油Ya》祝福舞蹈拉開了團拜會的序幕 。此後 ，各個節目間穿插著微信小遊戲 、微信紅包 、評優頒獎的活動 。讓我印象深刻是那一段婀娜多姿的《鴛鴦海棠》之舞 ，那優雅飄逸的舞姿令人賞心悅目 ；還有那一段“太空漫步”的《桃花運》 ，那別饒風致的“千手觀音” 、詼諧逗趣的舞步 、屏幕上漫天飛舞的桃花 ，讓我們大開眼界 ，驚歎湖北省區不僅業務上碩果累累 ，這表演上也是精彩絕倫 。最後 ，黨群工作部一曲企業之歌《舞台.家園.夢》大合唱 ，歌聲清脆嘹亮 ，當台下的我們異口同聲地一起歌唱時 ，整個會場歌聲繞梁 ，震撼人心 。

第一次參加了公司的迎春團拜會 ，我倍受鼓舞 ，對公司的明天充滿信心 。我深深地感受到 ，團拜會不僅是播種機 ，播撒著春天的希望 ，預示著虎年的再創輝煌 ；團拜會也是動力車 ，積蓄力量 ，蓄勢待發，讓我們在來年前進的道路上邁出更加堅實有力的步伐 ；團拜會更是展現凝聚力和精神麵貌的演武場 ，鼓舞士氣 ，催人奮進 。

記得主持人出其不意地邀請黃總即興演唱一曲《愛拚才會贏》時 ，雖有刹那間的驚詫 ，但黃總那純正的閩南語 ，激昂豪邁的歌聲卻讓我們驚喜萬分 ，至今那聲音仍在耳邊回蕩著 ，那跳動的音符仍在心畔徘徊 。

站在新一年的起跑線上 ，在領導的帶領下 ，我們將站在更遠更高更大的舞台上披荊斬棘，同築虎年夢 。最後，祝願尊龍凱時家人們虎年在激流勇進 ，再創新的佳績 ，再鑄新的輝煌 ，再譜新的樂章 ，再繪新的宏偉藍圖 ！